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Work place 職場環境
Office オフィスについて
「Free&Responsibily」
Flittoではリモートと出社を併用しています。
恵比寿西口徒歩5分にFlittoのオフィスがあります。
新しい時代に適応した働き方として、Flittoではリモートと出社を併用しています。Free&Responsibilyというバリューに基づき、事業部毎に出社とリモートを併用しています。
結果を求めるという事を前提に、結果が最も出やすい環境を選択できるシステムです。
各事業部毎に役割、繁忙期、業務フローが異なるため、それぞれ部長に権限移譲し各従業員のパフォーマンスを最大化する事を目的とした働き方のバリュエーションを提供しています。
尚、出社した際にも、仕事が捗る環境を提供するため、オフィスの立地、内装デザイン、デスク、椅子、フリースペース、オペレーション体制など、こだわりを持ったオフィスを提供しています。
Flittoのシンボルツリー
シンボルツリーは天井に広がるように配置されており、組織の発展とそれぞれ枝分かれして自立型の組織が育つようメッセージが込められています。
従来型のピラミッド型の組織でトップの意見が強い会社ではなく、それぞれの事業部において権限が移譲されて特色を持って育ち、自立していく事を目指しています。
Working hours 仕事時間について
時間ではなくパフォーマンスを重視します
事業部毎の目標達成度によってメンバーの働き方が変化します。
パフォーマンスを求めた先にあるのは自由であるという概念の元、自由だからこそ自己管理が重要になりますし、チームワークによってそれぞれの仕事を補う事になります。
時間は有限です。
一人ひとりのキャリア目標に合わせた成長環境を準備しています。
AIによる効率化
AIによる効率化により、組織内ではクリエイティブな仕事に価値を見出しています。
今やオンラインツールは世の中に溢れており、仕事内容を見直すと効率化できる部分は存分にあります。
日々雑多な業務に追われて時間がすぎる事なく、人間が本気で取り組むべき仕事として、お客様の本当のニーズに気づく事や自分たちの組織の発展に対するコアの部分を頭を使って考えていく仕事を推奨します。
常にプロセスを仕組み化、システム化し、再現性と効率性を高める事で、組織の中心はクリエイティブな仕事に取り組む事ができる環境を提供します。
Job-Based Employment ジョブ型
事業部とそれぞれの役割を分ける事で、しっかりと自分のやるべき事を明確にします。
総合職として複数の仕事を経験させる事はなく、自らの領域に特化した仕事にプロ意識を持って取り組んでいただきます。 それぞれがプロとして責任感を持って目標を達成する事で、お互いの信頼関係を構築する組織を目指します。
社内政治の排除
社内ではなく社外、そして社会に目を向けてほしい。
いつの間にか仕事が社内に向けたものになっていないか。
社内を説得するための時間に囚われていないか。
社内はあくまでチームであり、お互いを補完する人々の集まりです。
社内政治が働くと、いつの間にか事業の推進スピードが遅くなってしまいます。
ベンチャースピリットにおける最大の強みでもあるスピードを失った組織に未来はありません。また、社内政治は成長の阻害にも繋がります。多くの組織で、社内の顔色を伺って先に進めない事や、なかなか言いたいことを言い出せない環境が目立ちます。
常に社内政治を排除し、自分たちが本当に向き合うべき社外の取引先様、そして社会の課題に目が向いている状態を理想とします。
