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Benefits 福利厚生

個々のパフォーマンス
最大化のための福利厚生

福利厚生として、社員全員が最もパフォーマンスを発揮できる環境の整備を行っています。
それぞれの働き方にあった環境づくり、現金補助やコミュニケーションの活性化を目指し、様々な福利厚生を用意しています。

働き方サポート

フレックス制
お仕事日の前後の予定や、ご自身のライフスタイルに合わせた勤務時間を尊重します。
時短勤務あり
ご自身のご家族やライフスタイルに合わせて、固定勤務時間の短縮をする事ができます。通常フルタイムのメンバーも時短勤務のメンバーのライフスタイルを尊重した連携をします。
ワーケーション制度
GWなど祝日の間の平日を原則出社無しとして、連続で家族や友人との時間を過ごせるようにする制度です。社内業務は禁止、取引先の対応のみを原則仕事として、部署単位のワークライフバランスを実現します。
リモートワーク
地方在住の方や海外在住のメンバーはリモートを基本として仕事に取り組む事が可能です。
時間外手当（超過分)
原則は残業の無いようにお仕事をしていただきます。しかし繁忙期や緊急対応などで時間外業務が発生した場合は法定に沿った残業代をお支払いします。
連続休暇制度
有給を連続で取りやすくする制度です。メンバー間のチームワークにより年間の有給消化率を高めていきます。

福利厚生

Perk
ミレニアル世代向け、ジム、エステ、食事など1,000種類から選べる各種割引特典を提供します。
ランチ代補助
オフィス出勤の有無に関わらず、1人1人の勤務時間内の食事をサポートします。
語学学習制度
入社から1年6ヶ月経過したメンバーを対象に1人上限50万円の学習費用を補助します。
定期代別途
給与支給額とは別に6ヶ月分の定期代を支給します。リモート併用でもいつでも出勤できます。

その他

各種社会保険完備
雇用保険、労災、健康保険、厚生年金などの社会保障が提供されます。
服装、髪型自由
メンバーの個性を尊重します。多様な文化が集まり、たくさんのクリエイティビティを爆発させてください。
PC、モニター貸与
Apple製品を基本とし、パフォーマンスアップのために必要な機材を揃えています。